TRABAJAR EN DUBLÍN
Trabajar en Dublín como profesor o profesora es una experiencia única que combina oportunidades laborales, aprendizaje del inglés y una inmersión en el sistema educativo irlandés. En este artículo te contamos nuestra experiencia personal, desde cómo conseguir la beca EURES y los requisitos necesarios, hasta los salarios, entrevistas y consejos prácticos para empezar a trabajar en crèches, colegios Montessori y guarderías en Dublín.
Si estás pensando en dar el salto y vivir la aventura de trabajar en Irlanda, aquí encontrarás todo lo que necesitas saber para organizarte y aprovechar al máximo la experiencia.
TRABAJAR EN DUBLÍN – NUESTRA EXPERIENCIA
Por qué decidimos venir a trabajar a Dublín
Aunque el inglés de Samu era bueno, el mío necesitaba mejorar bastante. Cuando él se fue a Estados Unidos con un programa llamado Amity, yo también quise aprovechar la oportunidad y buscar un lugar de habla inglesa donde trabajar como maestra, aunque no tuviera título de inglés. Y lo encontré… ¡incluso mejor! Una beca que nos ayudó con los gastos iniciales.
Sí, lo de @viajandocomopodemos_ viene de nuestra filosofía de viajar y vivir sin derrochar. Para mí, encontrar chollos es una pasión, así que, ¿qué mejor que trabajar en el extranjero y recibir un apoyo económico al mismo tiempo?
La beca EURES – imprescindible para trabajar en Dublín
La beca EURES se puede solicitar la primera vez que trabajas fuera de España (pero dentro de la UE), siempre que tengas un contrato de al menos media jornada y una duración mínima de 6 meses. Te ofrecen varios destinos; yo elegí Irlanda para mejorar mi inglés.
Envié mi CV a varias crèches, ya que para trabajar en colegios públicos te pedían conocimientos de irlandés (o eso creía yo). Tras varias entrevistas, me decidí por una crèche que parecía adecuada. La experiencia fue buena, pero no era lo que buscaba. Cuando Samu vino al año siguiente, ambos optamos por buscar un colegio Montessori.
Cuánto dinero me daba la beca – trabajar en Dublín
La beca ofrece entre 1.200 y 1.300 euros, para cubrir traslado, alquiler e instalación. También existe la opción de cubrir la traducción de documentos, aunque en mi caso no fue necesario, ya que contaba con el SET y el certificado de delitos penales ya traducido.
Si todo sale perfecto, también puedes solicitar una subvención para un curso de inglés, aunque es más complicado y depende del timing y de la persona que gestione la beca. En mi caso no fue posible, pero Samu sí lo consiguió un año más tarde.
Requisitos para conseguir la ayuda general
La gestión depende mucho de la persona que maneje tu solicitud, pero con buena orientación, todo es posible.
- Requisito general: contrato de más de 6 meses y jornada superior a media jornada.
- Requisito para la ayuda de idioma: carta de motivación explicando por qué necesitas el curso para trabajar, y una carta del colegio justificando que el curso mejorará tu desempeño.
Requisitos para la ayuda económica del idioma
Aquí entramos en un tema un poco más delicado, ya que también depende mucho de la persona que gestione la solicitud y de qué tan estricta sea. Pero os contamos nuestra experiencia.
Lo primero es redactar una carta explicando los motivos por los que solicitáis esta ayuda. Os recomendamos hacer especial énfasis en que necesitáis el curso para poder desempeñar vuestro trabajo en el colegio. Revisad bien el nivel de idioma que habéis indicado en vuestro currículum, porque si es el nivel que estáis intentando solicitar o uno superior, tendréis que justificarlo.
Además, en todo momento debéis dejar claro que realmente necesitáis el idioma para el trabajo, y no solo para conseguir un título. El colegio también formará parte de este proceso, ya que tendrá que redactar una carta justificando que ese curso de idiomas os ayudará en vuestra labor diaria en la escuela.
De todas formas, estamos seguros de que la persona que os acompañe en este trámite podrá ayudaros mejor que nosotros y daros consejos más específicos.
Papeles necesarios para trabajar como profes en Dublín
Si quieres trabajar como profesor o profesora en Dublín, lo primero que te van a solicitar es tu título académico traducido al inglés o algún documento oficial que lo acredite. Por eso, si al terminar la carrera pides el SET (Suplemento Europeo al Título), no tendrás ningún problema, ya que incluye toda la información en inglés y es aceptado sin inconvenientes.
Además, te pedirán el certificado de delitos penales traducido al inglés y dos referencias de tus últimos trabajos relacionados con educación, que pueden ser desde prácticas en colegios hasta experiencias con familias. Estos son los documentos más fáciles de conseguir y seguramente ya los tendrás listos.
Trámites necesarios para trabajar como maestros en Dublín
Lo que complica un poco el proceso son los trámites que deberás realizar directamente desde Irlanda.
- Crear una cuenta en MyWelfare:
Este paso es necesario para obtener tu PPS Number (Personal Public Service), el número de la seguridad social irlandesa. En tu cuenta encontrarás todos los datos de tus ingresos y podrás incluir el contrato del piso y los gastos médicos, que se deducen al hacer la declaración de la renta. - Proporcionar una dirección en Dublín:
Necesitarás indicar tu domicilio junto con el contrato correspondiente o, si no tienes, una carta del casero que confirme tu residencia, más el contrato de trabajo. Una vez completado este paso, recibirás una carta con tu número de seguridad social, que deberás entregar en tu centro de trabajo. - Darse de alta en Revenue, (agencia tributaria irlandesa):
Este paso es obligatorio, ya que si no lo haces, te retendrán hasta un 40% de tu salario. No te preocupes: cuando tengas todos los papeles en regla, te devolverán ese dinero de manera retroactiva. Normalmente, la empresa debería guiarte, pero a veces no lo hacen, así que conviene estar atento y preguntar cualquier duda. - Garda Vetting:
Por último, la empresa te enviará un enlace para registrarte en el Garda Vetting, que es la comprobación de antecedentes penales en Irlanda. Aquí tendrás que indicar tus lugares de residencia anteriores y varios datos personales.
Y… ¡LISTO! Una vez completados estos pasos, tendrás todos los documentos necesarios para empezar a trabajar como profesor o profesora en Dublín sin problemas.
Resumen de la documentación necesaria
- Título traducido al inglés (el SET funciona perfectamente).
- Certificado de delitos penales en inglés.
- Referencias laborales (colegios o familias).
- Cuenta en MyWelfare para obtener tu PPS Number (seguridad social).
- Alta en Revenue (agencia tributaria) para que te retengan correctamente los impuestos.
- Garda Vetting (antecedentes penales en Irlanda).
Con todos estos pasos completos, ya puedes empezar a trabajar legalmente y con tranquilidad.
Consejos para las entrevistas y posibles preguntas
En mi caso, hice varias entrevistas porque no conocía ni la forma de trabajo, ni el salario, ni si me cogerían… Por eso os comparto algunas de las preguntas que más me hicieron. Samu tuvo la suerte de hacer una entrevista en un cole que realmente queríamos y le cogieron… pero eso os lo contamos más adelante.
- ¿Qué sabes sobre la educación Montessori? ¿Has trabajado alguna vez con esta metodología o tienes algún estudio sobre ella?
- ¿Qué harías si dos niños o niñas se pelean?
- Posibles opciones para gestionar las emociones en clase.
- ¿Qué opinas sobre el castigo?
- En caso de haber trabajado antes en Dublín, ¿cuál era tu rutina en la clase?
- ¿Qué experiencia tienes?
- Cómo te relacionas con los padres o les hablas sobre un problema causado por o hacia su hijo
Además de estas preguntas, que no os asustéis, porque las llevaréis mejor de lo que imagináis, os pedirán varias cartas de referencia, ya sea de colegios o de familias con las que hayáis trabajado, un aspecto muy importante allí.
Otras opciones de trabajo en Dublín
Carol fue la primera en mudarse a Dublín, y también la primera en descubrir cómo es realmente trabajar allí. Al llegar, se dio cuenta de que las primeras guarderías que suelen contratar son cadenas con alrededor de 15 centros, y los contratos a menudo permiten trasladarte entre ellos. Por eso, es importante tener en cuenta que las distancias dentro de la ciudad no son cortas, especialmente si planeas moverte entre diferentes centros.
Muchas de estas guarderías cuentan con numerosos trabajadores españoles. Esto puede ser positivo para hacer amigos, pero reduce la oportunidad de practicar inglés a diario. Por eso, Carol decidió centrarse en una guardería pequeña y familiar, donde pudo aprender más, mejorar su inglés y crecer tanto personal como profesionalmente.
Más adelante, ambos trabajamos en un colegio Montessori con niños de primaria e infantil, con una jornada de 27,5 horas semanales. Esto nos permitió seguir estudiando y prepararnos para obtener el C1 de inglés. Muchos de estos colegios también incluyen preescolar, lo que facilita conseguir una jornada completa. En nuestro caso, nos sentimos más valorados, pasando de ser cuidadores a profesores, aunque esto depende de cómo cada centro organice sus clases.
Para quienes comienzan, una “crèche” es ideal para conocer el funcionamiento del sistema educativo irlandés. Sin embargo, recomendamos avanzar poco a poco hacia centros más especializados. En mi caso (Carol), me ofrecieron cambiar de una clase de niños de 3-4 años a una con bebés, con un pequeño aumento de sueldo. Hoy puedo decir que fue la mejor decisión profesional: sentirse cómodo y a gusto en el trabajo es fundamental para crecer y disfrutar de la experiencia en Dublín.
Trabajar en colegios públicos y el Teaching Council en Dublín
Respecto a los colegios públicos, hay varias vías para trabajar y todo se gestiona a través del Teaching Council, que es el organismo regulador de la profesión docente en Irlanda. No somos expertos en este tema porque no optamos por esta vía, pero si tienes título de educación primaria y un nivel de inglés C1, esta es la opción que os recomendamos. No solo por el salario, que suele ser mejor, sino también por las vacaciones y la estabilidad laboral, algo que se agradece mucho cuando se está fuera de España.
Para trabajar en colegios públicos, deberéis registraros y cumplir con los requisitos del Teaching Council, que incluyen la homologación del título y demostrar competencia en inglés. Es un proceso más largo y burocrático, pero a largo plazo puede merecer la pena.
Salarios en Dublín – Lo más preguntado
Primero, es importante cambiar el chip: aquí casi siempre se paga por horas, no por mes, y muchas veces el pago es cada dos semanas. Pero todo es cuestión de acostumbrarse. Dublín necesita muchos educadores, así que si sabes inglés y tienes un buen currículum, estás en buena posición para negociar el salario.
Cuando Carol llegó, las guarderías solían pagar entre 14 y 15 euros la hora. Si eres room leader (un puesto en el que haces tareas similares a los demás pero con responsabilidades adicionales), el salario suele ser de 15,5 euros la hora. Este puesto no existe en las preschools ni en los afterschools, donde los salarios empiezan desde 15 o 16 euros por hora en adelante. También influye si tienes solo la carrera o la carrera más un máster, ya que el baremo es más alto (nosotros siempre hablamos de gente con carrera).
Preguntas frecuentes sobre el trabajo de maestros en Dublín
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Y hasta aquí casi todas las preguntas que más nos habéis hecho durante estos años, espero que esta entrada os haya servido de ayuda para resolver vuestras dudas y os recordamos que cualquier pregunta podéis contactar con nosotros por aquí o a través de nuestras redes. Muchas gracias por leernos!